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转变观念是发展的基础 落实执行是创新的保证

  发表日期:2011-10-28 10:11:53          【编辑录入:admin

今年,公司开展了“强化管理促规范,提升执行抓落实”的思想大讨论活动。在推进公司加快发展的进程中开展这个活动很及时、很必要。

一个企业要不断创新发展、实现效益最大化,首先要有一套完善规范的制度及一个明确的发展目标,再通过落实执行的过程予以实现。而实现目标的前提就是思想观念的转变和实时跟进,也即是我们的工作作风、工作责任心及安全意识的提升。

这次思想大讨论活动,我们要重温的规章、法律、制度、规程很多,但笔者认为比较明确的一点就是首先要知道自己要做什么、怎么做。只有明确了这一点,才能转变思想观念,按照规范进行自己的工作。执行力其实就是一种工作态度,是企业组织完成目标任务的能力。执行的核心是目标的完善达成的细节过程,执行的效果以速度和质量为衡量标准。员工是执行的中枢神经,各种结构间的相互检查是推动执行的外在力量,目标则是统筹执行各环节的灵魂。

作为一名电力工人,职业要求应该是忠于职守、努力钻研技术、遵章守纪、团结互助、勤俭节约、关心自己的企业。职守不是守在岗位上不动,而是包含着一种本分、一种责任、一种义务和一分勤劳,按照生产规程和岗位职责要求,自觉在自己的岗位上尽职尽责,做到“一开一关对国家负责,一举一动让群众放心”。随着现代化建设事业的发展,电力行业将广泛采用现代化技术,而科学技术的发展日新月异,电力工人必须努力学习科学文化知识,刻苦钻研业务技术,以适应电力事业发展和科学技术不断更新的要求。不管是现在还是将来,学习科学文化知识,钻研业务技术,都是电力工人必须具备的重要职业道德素质。电力行业的各种劳动纪律和规章制度是前人用血的教训换来的实践经验的结晶,遵章守纪是每个电力工人应当具备的起码的职业道德。而电力企业技术密集、自动化程度高,需要连续生产作业。相互协调、密切配合和团结互助,不仅是电力生产的必然要求,也是电力工人职业道德的基本要求之一。团结互助包含了人与人之间的关系协调和工作上的密切配合。只有在认识上形成一致意见,才能齐心协力搞好电力生产,才能采取措施最大限度地调动和发挥员工的积极性和创造性。我们深深懂得,在创造物质文明的过程中,要使我们企业的财富不断增加,必须以主人翁的态度对待企业的财产,尽可能地减少消耗、降低成本,避免在任何地方、任何情况下造成浪费和损失。弯腰拾起一颗螺丝钉,恰恰显示了电力工作高尚的道德情操和道德水平。身处企业,就要关心企业,摆对自己与企业的位置。意识到企业就是自己的家,企业利益就是自己的利益,企业的兴衰就是自己的兴衰。

既然选择了作为一名电力工人,就要明白这一职业的基本要求,迅速转变思想观念,思考一下“我”的职业是什么?我要做什么?我该怎样做?要想到“我”就是企业的主人,为了“家”的建设,必须按照岗位职责规范、操作规程、劳动纪律指导自己的工作(执行),在有效监督考核中得到对自己工作的真实客观评价,在不断创新中找到自己的价值。

通过这次“强化管理促规范,提升执行抓落实”的思想学习大讨论,作为一名电力工人,明确了自己的岗位职责,明确了电力工人职业道德,知道自己该做什么,怎么做。在电力“十二五”规划进程中,要推动乐山电力不断创新发展,就要坚持“转变观念是发展的基础,落实执行是创新的保证”这一理念,从我做起,从现在做起。(杨志勇)


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