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时代呼唤“罗文”精神——读《致加西亚的信》有感

  发表日期:2011-10-27 17:10:14          【编辑录入:admin

在“强化管理促规范,提升执行抓落实”思想大讨论活动中,我认真拜读了《致加西亚的信》一文,对罗文中尉的崇敬之情由然而生,感触颇多。

 “罗文”精神关键在执行

我这里所讲的对罗文中尉的崇敬之情是当罗文接过信什么也没说就出发了并且找到了加西亚。这就是公司领导常常说的主动性。这个不寻常的故事给我们的启迪就是让我们在书中找到了方向,有了感悟。从而找到工作中的主动性、方向和感悟。得到启迪,并且改变自己的不足,成为领导真正想寻找的“送信者”。

现在真正能“把信带给加西亚的人”是很稀少的,很多人满足于平庸的现状,在推诿、偷懒、取巧中应付自己的生活,而并不知道:想要成功就必须选择生活而不是让生活选择你。很多时间都是靠自己争取机会的。领导交办的事推三阻四,极不情愿,更不乐意。大事做不来,小事又不想做。为什么是我?为什么不安排其他人去办?既不想办、更缺乏努力去办好的信心和决心。自我感觉:在工作能做到对领导随时交办给自己的任务会不讲价钱,不找理由,不论报酬并完成,但与罗文中尉敢于冒着生命危险不折不扣地去执行而最终成功地找到加西亚将军,圆满地完成了美国总统交办给他的任务相比,还存在很大的差距。因此,罗文精神是一种具有象征意义的东西、一种忠于职守,一种承诺,一种敬业、服从和光荣,学习罗文精神关键在执行。

罗文精神 学以致用

其实工作、生活中的困难是不可避免的,尽管解决它的方法很多,但如果处理得不好,还会出现新的困难。如果对待难题,不加冷静地分析,而只想去克服它的话,往往就失去了解决问题的方法。

正如线路安监工作中所遇到的问题一样。如果只是一味地找借口的话,就会忽视这过程中本身的问题,这就需要我应该象罗文那样平和地去面对。学习和发扬罗文精神。学会怎样以一种正确的心态来面对以后的工作、努力做好本职工作,爱岗敬业、尽职守责,积极地为基层服好务,争当一名合格而又优秀的乐电员工,我想这一点对我是有很大帮助的。

乐电需要“罗文”精神,时代呼唤罗文精神。(卢忠志)


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