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当好“送信人”要有“四心”——学习《把信送给加西亚》心得体会

  发表日期:2011-10-24 15:07:45          【编辑录入:admin

近日,认真阅读了《把信送给加西亚》,书中借助罗文送信的故事,传达出的核心思想是作为个体的人应该具有敬业、服从和勤奋的美德。联系工作实践,我感到要当好送信人,就必须要有忠心、热心、恒心、细心。

当好“送信人”,必须有“忠心”,忠诚于自己的事业、忠诚于自己的职责。我们每个人都有自己的岗位,有明确的岗位职责,要始终牢记自己是干什么的,即使是平平凡凡、普普通通,但要始终坚信“把每一件平凡的小事做好就是不平凡”。选择超越,拒绝平庸,那么我们的事业又有什么不能成功的呢?“忠诚于你的岗位,做好你的本职工作”应是我们每个人所恪守的信条。

当好“送信人”,必须有“热心”,主动作为,敢于接受任务、完成任务。对于本职工作,对于岗位职责,对于领导交办的工作任务,不管是不是份内活,都应该积极主动地接受并完成好,而不该产生任何抱怨或者不满的情绪。也许领导交给你的任务既没有更多的内容和思路,也没有可以借鉴的范例,让你无所适从……这时你不应沮丧,而是应该庆幸,因为你的能力和品格使领导认为你是一名能够做好这件事的最佳人选!请发挥出自己的主动性和创造力,结合实际做出完成任务的详细计划、主要步骤,考虑清楚任务的每一个环节和注意事项,使自己知道如何去做并确保完成,这就是主动性的具体体现。

当好送信人,必须要有“恒心”,只有持之以恒、坚持不懈,才能克服各种困难。我所从事的人事薪酬工资岗位,要搞好这项工作,同样需要在不断实践中刻苦钻研岗位业务,提高业务水平,努力成为干好本职工作的行家里手。尤其是在与国网公司并轨以后,全新的人事管理ERP系统需要我们从头学习,大量的前期数据录入工作只有通过边摸索,边学习,边总结,才能不断提高。如果“三天打鱼,两天晒网”,必将一事无成。只有怀揣一颗“恒心”,坚持不懈地学习总结,积极探索新的工作思路和方法,努力提高处理问题、解决困难的能力,不断增强“送信”的本领,才能更好地完成工作任务。

当好送信人,必须要“细心”,就是细微周到、认真负责、正确对待、一丝不苟。在实际工作中,我们每一位员工都应具有高度的事业心与责任感,要有积极的工作态度和科学的工作方法。只有自觉做到从自身做起,从每一件小事做起,精打细算、精益求精、主次分明、统筹兼顾;只有严格工作标准,严守操作规程,每干一项工作、每办一件事情,决不图省事、图省心、怕麻烦,时刻从大处着想,从小处着手,事无巨细自觉养成从严从细、讲究实效的良好习惯,才能细中出成果、出效益。

有了“四心”,必能当好“送信人”。只要我们用大脑去思考,用心灵去播种,用双手去创造,就一定能够成为合格的“送信人”。(范玉)


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