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把信交给我来送——读《把信送给加西亚》有感

  发表日期:2011-10-14 20:08:12          【编辑录入:admin

《把信送给加西亚》一书反映的是美国一个叫罗文的军人以其绝对忠诚、强烈的责任感和创造奇迹的主动性,完成了一项几乎不可能完成任务的传奇故事。在这本书中我发现,许多时候,简单与复杂、局部与全部、平凡与崇高,竟是如此的接近。在建立一种管理体系,创建一个企业文化中,任何一件看似不起眼的细小工作都可能与最终的成功和胜利有着直接的因果关系。

  该书告诉我们这样一个道理,绝大多数人都必须在社会组织中奠基事业生涯,只要你是公司企业的一员,就应当抛开任何借口,投入自己的忠诚和责任。当你把身心彻底融入公司,尽职尽责,处处为公司着想,掌握企业面临的困难,理解企业领导的压力,那么,任何一个领导都会视你为骨干,委你以重任,从而获得梦寐以求的发展空间。

  乐山电力在“十二五”开局之年,正认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,各部门、各单位围绕公司党委提出的“夯实党建基础、提升员工素质、塑造文化品牌、促进科学发展”工作思路和公司“调整结构、夯实基础、强化管理、加快发展”的经营方针,不断创新管理,增强执行力,提升软实力,打造核心竞争力,不断增强发展后劲,着力实现公司跨越发展。那么实现公司跨越发展都必将出现这样那样的问题,遇到这样那样的困难。面对问题和困难,是退缩还是主动,是放弃还是勇敢地面对。通过读了《把信送给加西亚》后,我认为,我们每一位员工都应该象罗文一样,争做诚信、出色的送信人,要处处发挥主观能动性,对待自己的工作尽心尽责,这样我们的企业才会更有发展,更有希望。天道酬勤,一份辛勤一份收获,只有真正付出才会有回报,作为企业的一员,确实应该抛开任何借口,投入自己的忠诚与责任,树立公司的利益高于一切的思想,踏踏实实地做好每一件事,为公司加快发展贡献力量。

  “不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。”我们要争做企业的螺丝钉,尽职尽责完成使命任务,做到“干一行、爱一行、学一行、专一行、精一行”。我是电力企业的一名普通员工,从脱下军装融入公司的那一刻起,我就把军人雷厉风行的作风带到了工作中。多年来,我从基层电力运行工做起,认真完成领导交给的各项工作任务,并且时时对所做的工作进行总结,以求达到创新的目的。另外,还主动地去干一些力所能及的事,去发现自己应做的工作,不等领导安排就主动去做。读过《把信送给加西亚》后,更坚定了我做一个出色的送信人的信心,无论在任何时候,我都想说:“把信交给我来送吧!”(杨成)

 


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