设为首页 | 加入收藏
今天是:
 
 
公司要闻
 
 
 
公司快讯
 
 
 
外媒看乐电
 
 
   
当前位置:首页 >> 思想大讨论专栏 >> 思想大讨论读后感  
 
  共有 2245 位读者读过此文   字体颜色:   【字体:放大 正常 缩小】    

加强宣传教育引导 促进公司规范管理

  发表日期:2011-9-26 16:19:14          【编辑录入:admin

近期,乐电公司组织开展了一场轰轰烈烈的思想大讨论活动,上至乐电本部,下至基层单位,全员都在学习《乐电公司综合检查情况通报》和《把信送到加西亚》,重温国家安全生产法律法规、岗位操作规程及公司各项规章制度煤电公司也分层次组织开展了学习讨论活动。通过个人自学、领导宣讲,我作为党工办部门负责人,对如何发挥宣传教育作用,促进公司规范管理方面有了比较深刻的认识。   

抓好宣传教育,统一思想认识

进入2011年第3季度以来,安全、生产、经营任务很重,每一单位、每个部门事务很多,而这次思想大讨论活动又下达了新的任务,要求集中3个月的时间开展学习讨论,撰写读书笔记和分析检查报告,认真查找不足,积极整改提高,各级管理人员和员工都感到压力较大。有的管理者感到不理解,有的员工认为走形式,工作那么忙,有必要开展这样大规模的学习活动吗?答案是肯定的。从前期总公司开展的综合大检查中,应该看到,员工作业行为不规范、现场管理不到位、制度执行力差等问题还普遍存在。这些问题的根源就在于人的思想认识。工作时间长了,条件优越了,责任心却在悄悄缺失。总抱怨事情多、工资低,付出比回报少。由于存在这些思想,势必影响工作态度,继而出现劳动纪律涣散、工作效率低下等现象。总公司组织开展的这次思想大讨论活动目的明确,意义重大,它既是解决思想认识问题,确保全年目标任务完成的需要,更是深化作风建设,规范企业管理,推动公司发展的重要举措。作为宣传教育部门,要广泛宣传活动目的和意义,通过开辟宣传栏、印发学习资料、上党课等形式,动员员工积极参与,加深学习理解,力求全员覆盖、人人皆知,以统一思想,提高认识。

注重典型引路,培养罗文式员工

当前,公司上下乃至各大企业都在开展“学习罗文精神,争当优秀员工”活动,罗文这个名字已成为“敬业、忠诚、智慧”的代名词,他的传奇故事在员工中广为传诵,并成为公司教育员工的范本。的确,罗文是优秀的。他以军人坚决服从的态度毅然接受了“送信任务”,凭借自己智慧的头脑、良好的体质、顽强的精神胜利完成了任务。我们不禁要问“罗文是天生的吗”?不。他固然有父母给予的智慧和健康,但后天的培养和机遇却不可忽视。从故事中我们不难看到,罗文很幸运,他遇到了瓦格纳局长——一位知人善任的上司,他发现、培养了罗文,并委以重任。在学习罗文的同时,我更佩服独具慧眼的瓦格纳局长。作为中央情报局局长,他对军队人力资源状况了如指掌,对部下的整体素质掌控于胸,当麦金莱总统要求他推荐一人担当信使时,他能够及时、准确地选定了罗文。这说明,瓦格纳局长注重对部下的教育和培养,从罗文日常的工作态度和踏实的工作作风上,发现了这个好苗子,通过长时间的考察、培养,使之历练成长,最终成为了一块好钢。由此,对我们各级管理者启发很大。在平时的工作中,我们要善于发现和培养先进典型,加强员工专业技能和专业化操作手段的培养,正确运用荣誉奖励、合理授权、规划职业生涯、推行民主管理等各种激励手段,不断挖掘员工的潜力和价值,使之保持蓬勃热情,努力提升工作能力,让更多的罗文式员工不断涌现。

对照标准改进,促进规范管理

学习罗文的故事,对员工来讲,最大的收获是找到了标杆。作为管理者,我们应该有所思、有所悟。在教育员工遵章守纪、主动工作的同时,更要以罗文为镜,反思自己的言行。在执行公司规章制度的时候,有没有搞过特殊?对上级布置的工作,有没有推诿拖沓?古人云:言传不如身教。从现在起,我们应做一个坚决、主动的执行者,带头执行公司各项规章制度,做到有令必行,令行禁止。一方面自己要以身作则当好表率,要求员工做到的,自己带头做到;要求员工不做的,自己坚决不做。另一方面要着力培养标准化意识,积极推行以“上标准岗,做标准事,干标准活”为内容的行为规范,以严格落实岗位责任制,执行作业程序和操作规程为重点,切实纠正习惯性违章和工作推诿、办事拖沓等不良习惯,培养良好的工作作风,促进公司规范化管理,从而提升执行力。我们党群部门,要认真对照《乐电公司综合检查情况通报》,反思工作中存在的不足。在第三季度党建工作调研时,党委领导指出了支部基础工作不够扎实的问题,对此,要认真学习《乐山电力基层党组织标准化作业指导》,按照“夯实基础,规范管理”的要求,对照标准,查找差距,促进党建工作规范化、制度化。

我相信,有公司领导的重视和全体员工的参与,我们在思想大讨论活动一定能达到统一思想、规范管理、提升执行、促进工作的目的。(李红)


打印本页
 
 © CopyRight 乐山电力股份有限公司 2005-2011 版权所有 (蜀ICP备08002248)
联系电话: +(086)-0833-2445900  管理员信箱:600644@vip.163.com 
访问累计: