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魏晓天总经理谈今年的绩效考核
2006/04/07 10:08:25 (4934) 【编辑录入:佚名】

  [本站讯:]公司总经理魏晓天在10日举行的绩效考核目标责任签字会议上,他给大家描绘了公司未来远景:到2010年,把公司建成以电力为支柱,在水、燃气等公用事业、旅游等多个领域拓展的成长性公司。到“十一五”期末,实现公司的“55222”目标,即总装机容量达到50万KW,总资产达到50亿元,年收入达到20亿元,年利润达2亿元,税收达到2亿元。他就公司的发展和全年绩效目标任务的完成提出了四点希望和要求:公司的发展是我们的目标。公司追求有质量、有效益的发展,通过内涵式发展提高核心竞争力,通过技术进步,通过加强内部管理提高员工素质来实现增长,通过扩大市场占有率、经济规模的增长来实现增长,从而推进公司的发展。改革是我们发展的动力。我们必须旗帜鲜明、坚定不移地,推进改革,通过改革解决发展中深层次的问题,公司从去年开展的改革,实践证明是符合国家大政方针的。绩效考核是管理的重点。绩效考核不仅注重结果的考核,更加注重过程的管理和平时的工作。执行力是关键。要通过严格执行公司的正确决策来落实好公司的各项工作,促进公司的目标的完成。

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